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余敏

2018-05-26 09:41 阅读数:496

    


    余敏,中国人民大学劳动人事学院劳动经济学(劳动关系方向)博士,中国劳动关系学院劳动关系系讲师,研究领域为劳动关系与劳动法。主讲课程为:劳动关系学、劳动法、劳动争议处理、集体协商与集体合同制度。2010年在德国艾伯特基金会资助下,赴德国汉斯-伯克勒基金会(Hans Boeckler Stiftung)、德国五金工会(IG Metall)访问学习,并完成所主持的项目《德国集体争议处理制度研究》。曾参与《国际劳工标准》、《全球视野下的产业与劳动关系发展》、《劳动关系理论研究》等教材或专著的撰写工作;曾参与国家自然基金项目,以及全国总工会、人力资源和社会保障部的委托课题;发表劳动关系论文十余篇。参与劳动关系协调员国家职业资格培训教材及试题的编写工作。

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